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          《蘇州城投》第26期
          蘇州城市建設投資發(fā)展有限責任公司
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          青年你說 > 2018 年度城投系統(tǒng) “創(chuàng)新工作室”

          2018 年度城投系統(tǒng) “創(chuàng)新工作室”
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                 工作室名稱
                 “羅逸秋”勞模創(chuàng)新工作室
                 所在單位
                 蘇州燃氣集團有限責任公司
                 工作室類型
                 技術協(xié)作
                 工作室領銜人
                 羅逸秋
                 成員總數
                 13
                 項目內容
                 實施情況及成果
                 創(chuàng)新項目
                 安全責任示范崗
                 2016年5月成立,將供氣區(qū)域內安全風險較大的管線區(qū)域承包到人,實施以來燃氣泄露的自查率從以前的75%,增至90%以上,有效推動基層巡檢管理工作。
                 應急救險突擊隊
                 2016年5月成立,制定了“一旦發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏,一小時內必須趕到現(xiàn)場搶修”的工作標準,有效提高了應急搶險的時效性。
                 羅逸秋同志自1992年進入蘇州燃氣集團至今,在城市燃氣領域辛勤工作了26年,目前主要工作是保障姑蘇區(qū)、吳中區(qū)部分地區(qū)40萬多戶燃氣用戶及1500多家工商團體用戶生產生活及經營用氣,監(jiān)護2500多公里中低壓輸配管網的安全運行。2018年5月,羅逸秋同志被評為“全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)勞動模范”。
                 日常工作中,羅逸秋科學創(chuàng)新所轄區(qū)域管線的巡檢方式,細化巡線方案,防微杜漸,警鐘長鳴。針對多年巡檢工作發(fā)現(xiàn)的問題,他提出應將重點區(qū)域的管線巡查承包到人,對安全風險較大的13處管道線路及設施,提出了“安全責任示范崗”這一創(chuàng)新模式。管道燃氣分公司主要管理人員和技術骨干對13條管線區(qū)域進行認領,與所認領路段的巡線員結對,共同對其管線安全進行維護。“安全責任示范崗”實施2年多來,燃氣泄漏自查率大幅提高,有效推動了基層巡檢管理工作。
                 按照燃氣行業(yè)規(guī)范,巡檢發(fā)現(xiàn)泄漏后的兩小時內搶修人員必須到達現(xiàn)場,經羅逸秋提議,燃氣集團管道分公司成立了“應急救險突擊隊”,制定了“一旦發(fā)現(xiàn)泄漏,一小時內必須趕到現(xiàn)場開展搶修工作”的工作標準。隊員們自加壓力,精心策劃,無論現(xiàn)場條件多么惡劣,無論施工環(huán)境多么艱難,只要未完成搶修任務,就絕不允許撤離現(xiàn)場。2017年春節(jié)前夕,觀前地區(qū)邵磨針巷出現(xiàn)了燃氣管嚴重泄漏的險情。由于燃氣泄漏地點位于鬧市區(qū),緊臨主干道,商鋪林立,且地下管線錯綜復雜,電纜、雨污水、燃氣管道位置距離較近,給搶修帶來巨大困難。羅逸秋帶領“應急救險突擊隊”第一時間到達現(xiàn)場,按照應急預案認真核對圖紙,勘察現(xiàn)場,一方面組織人員做好安全圍擋,確保無明火靠近;另一方面借助探管儀,打孔確定漏點位置,采取人工、機械配合開挖的方式穩(wěn)步推進,最終順利排除險情。
                 “羅逸秋”勞模創(chuàng)新工作室,以羅逸秋同志為核心,以“安全責任示范崗”和“應急救險突擊隊”兩個創(chuàng)新項目為基礎,匯集管道燃氣分公司輸配、巡檢、技術、行政等多方面的人才,從業(yè)務培訓、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多方面入手,制定實施方案,用勞模精神帶領職工提升技術技能水平,解決燃氣運行輸配過程中的難點問題。
          
          
          產城融合  科創(chuàng)利基  文化固本  生態(tài)樂居
          為了這座城市  ALL FOR THE CITY
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