城投公司開展領導干部 “上黨課、談發(fā)展” 活動
城投公司開展領導干部 “上黨課、談發(fā)展” 活動
2018年1月、3月，城投公司相繼開展領導干部“上黨課、談發(fā)展”上講臺活動第四講、第五講。
城投公司黨委委員、副總經(jīng)理潘勇作《新時代國企改革背景下城投公司轉型的相關思考》專題黨課，以黨的十九大關于國企改革的最新論斷為主線，結合蘇州市國資國企改革發(fā)展的要點，分析了城投公司改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并從戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標、產(chǎn)業(yè)布局等方面展開，暢談了對于城投轉型的思考，著重分享了資本運營板塊發(fā)展的設想。
城投公司黨委副書記、工聯(lián)會主席郁天作《牢固樹立根魂意識推進城投發(fā)展戰(zhàn)略》專題黨課，結合分管業(yè)務，圍繞公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從上級部署要求引伸至城投黨委的生動實踐，分享了關于吳都能源業(yè)務、黨建業(yè)務深度融合以及企業(yè)文化建設方面的思考和探索。
城投公司黨委書記、董事長張濤提出，黨的十九大把“著力增強改革系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性”作為全面深化改革取得重大突破的一項重要經(jīng)驗，把“更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性”寫入黨章。這正是我們工作的主要方法和將來要矢志不移堅持的工作模式，城投系統(tǒng)要進一步聯(lián)動協(xié)同，抓好各項工作，加強板塊互動，信息互通，促進項目更好地黏連，效益更好地謀合，講好城投故事，做好城投品牌。
領導干部“上黨課、談發(fā)展”上講臺系列活動是城投公司黨委建設學習型黨組織，推進“黨建+業(yè)務”融合的創(chuàng)新舉措，領導干部結合分管工作談黨建、談發(fā)展，有計劃、有部署、制度化，開國企之先河。下一步，城投公司黨委將延續(xù)推廣“上黨課、談發(fā)展”活動的有益經(jīng)驗，將其打造成城投特色黨建品牌，為助推“四大戰(zhàn)略”提供堅強的組織保障。
城投公司黨委委員、副總經(jīng)理潘勇作《新時代國企改革背景下城投公司轉型的相關思考》專題黨課，以黨的十九大關于國企改革的最新論斷為主線，結合蘇州市國資國企改革發(fā)展的要點，分析了城投公司改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并從戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標、產(chǎn)業(yè)布局等方面展開，暢談了對于城投轉型的思考，著重分享了資本運營板塊發(fā)展的設想。
城投公司黨委副書記、工聯(lián)會主席郁天作《牢固樹立根魂意識推進城投發(fā)展戰(zhàn)略》專題黨課，結合分管業(yè)務，圍繞公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從上級部署要求引伸至城投黨委的生動實踐，分享了關于吳都能源業(yè)務、黨建業(yè)務深度融合以及企業(yè)文化建設方面的思考和探索。
城投公司黨委書記、董事長張濤提出，黨的十九大把“著力增強改革系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性”作為全面深化改革取得重大突破的一項重要經(jīng)驗，把“更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性”寫入黨章。這正是我們工作的主要方法和將來要矢志不移堅持的工作模式，城投系統(tǒng)要進一步聯(lián)動協(xié)同，抓好各項工作，加強板塊互動，信息互通，促進項目更好地黏連，效益更好地謀合，講好城投故事，做好城投品牌。
領導干部“上黨課、談發(fā)展”上講臺系列活動是城投公司黨委建設學習型黨組織，推進“黨建+業(yè)務”融合的創(chuàng)新舉措，領導干部結合分管工作談黨建、談發(fā)展，有計劃、有部署、制度化，開國企之先河。下一步，城投公司黨委將延續(xù)推廣“上黨課、談發(fā)展”活動的有益經(jīng)驗，將其打造成城投特色黨建品牌，為助推“四大戰(zhàn)略”提供堅強的組織保障。